丰城市:打好青年就业创业“组合拳”

来源:丰城市人社局 发布时间:2019-12-27 浏览次数: 字体: 无障碍 打印:

青年就业关系民生改善、经济发展和国家未来。近年来,为进一步调动青年就业创业的积极性、主动性,推动实现更高质量和更充分就业,丰城市就业局积极贯彻落实就业创业政策,不断完善青年就业创业服务体系,综合运用指导服务和政策激励,着力提升青年就业创业能力。

开展摸底调查,实行动态管理。依托基层劳动保障服务平台,对失业青年、高校毕业生开展定向摸排登记,了解掌握其家庭情况、失业原因、求职意向、技能水平等基本信息,建立实名信息数据库。同时加强跟踪服务,准确记录其就业失业状态、就业帮扶、政策落实等情况,做到实时更新、动态管理。目前,该局已对失业青年、高校毕业生完成实名登记2691人。

开展政策宣传,做好就业指导。根据青年就业群体的求职特点以及当地的实际情况,组织人力资源服务专家、职业指导师等专业化力量,采用“走进去”和“请出来”相结合的方式,开展政策宣讲、就业指导校园行、市场行、社区行、企业行和创业指导园区行。

开展青年见习,落实政策补贴。为帮助青年加强岗位实践锻炼,提升就业能力,促进充分就业。该局大力实施青年就业见习计划,对离校高校毕业生、失业青年进行主动衔接和摸底排查,建立见习台账;同时深入企业开展政策宣传,合理开发见习岗位,确保提供的见习岗位符合青年实践能力提升需要。2019年该局开发就业见习岗位314个,对符合条件的将陆续发放见习补贴。

开展技能培训,提高就业能力。对有就业意愿的青年,根据他们的能力水平和就业意向,有针对性地提供培训项目,提升其就业技能水平和社会适应能力。此外,鼓励企业积极吸纳失业青年、高校毕业生就业,对符合条件的青年和高校毕业生开展岗前技能培训的,按规定给予培训补贴,2019年该局累计为2500多名青年提供岗前培训、创业培训和技能培训。

开展就业招聘,促进岗位对接。根据青年群体的条件和个性特点,深入工业园区、企业收集岗位信息,通过“春风行动”“民营企业招聘周”“高校毕业生专场招聘会”“丰城就业网”等线上线下双渠道,为青年群体送上量身定做的就业岗位,确保对就业登记人群提供不少于3次有针对性的岗位推介服务。此外,对符合条件的高校毕业生和中等职业学校毕业生,落实一次性求职补贴,今年该局为江西洪州学院184名毕业生发放一次性求职补贴18.4万元。

开展创业帮扶,激发创业热情。该局深入实施“创业培训+政策扶持+后续服务”三位一体服务模式,通过强化政策宣传,简化办事程序,扩大放贷规模,完善工作机制,积极引导、组织、动员全市广大青年投身“大众创业、万众创新”实践。此外,通过不断健全和完善青年创业配套措施,2019年该市电商产业园被认定为宜春市创业孵化基地,为青年人才创业提供了更有利的条件。今年以来,该局共为212名青年大学生发放贴息创业担保贷款2409.9万元。

开展结对帮扶,提供托底安置。该局将建档立卡贫困家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、残疾失业青年和离校1年内未就业高校毕业生作为重点帮扶对象,建立专门台账,“一对一”开展结对帮扶,对通过市场渠道难以实现就业且符合条件的,通过公益性岗位予以托底安置,2019年该局安置就业困难青年262人。(王慧琼)


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